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怎样面对压力面试?! 压力面试并不是一种单独存在的面试类型,而往往是穿插在行为面试和案例面试当中的。在压力面试中,压力的来源主要是问题的难度和面试官不断咄咄逼人的追问。压力面试的主要目的,就是通过你的恐惧来解除你的事前准备,观察你在压力下的反映,从而能看到一个...[详情]

英文面试最常见问题汇总 英文面试需要做好充分的准备:准备下英文自我介绍,准备下英文的对职位的认识和自己的能力,了解下面试的礼仪。 下面给你一些英文面试经常问的问题,看下会好些: Q: Can you sell yourself in two minutes? Go for it. 你能在两分钟内自我推荐吗?大胆试试...[详情]

二次面试意味着什么? 网友高莹提问: 在等待录用信时电话通知希望再做面谈,代表什么讯息? 经过一家公司的一轮面试,几天后接到邮件回音,说希望聘用我。后来对薪资问题经过商讨得到一致,电话答复说不久会给我寄录用信。但正在等待的环节,又打来电话说希望我再过去和总经理面谈...[详情]

4大环节搞定电话面试 网友falvsheng...提问: 电话面试时的注意事项? 接到了电话面试,但是因为以前没有遇到过,答得不好。请问,电话面试的注意事项有哪些?要提前做好哪些准备?因为不知道哪家公司会突然来电话面试,所以感觉无从下手。 网友秦瑛回答: 电话面试过程中需要注意一...[详情]

如何应对面试潜台词 网友孙俊超: 对面试潜台词说不 为什么每次面试,面试官一定会问那些问题?没想过这个问题?好吧,这就是你面试总是不成功,找不到好工作的关键。 其实,这些问题之所以永远流行,是因为他们背后的潜台词能让面试官不动声色的知道他们想知道的东西。今年你又投...[详情]

六招助你征服面试官 网友吕金航提问: 面试怎样表现才能过关? 网友宁津回复: 我是HR,可以说面试的人不计其数,言归正传,说点通俗易懂的: 1、在谈话或者面试官对你提出问题的时候,你首先要能正常的回答,让面试官感觉你的思维大方,不是异类,切勿只言片语。 2、外表一定要...[详情]

面对HR你也要大胆问! 网友杨月华提问: HR问我有什么要问的,我应该问公司一些什么问题呢? 网友HR-李易尘回复: 你好,你可以问以下问题 1.不可涉及到个人隐私的问题; 2.与你所面试的公司和职位相关的问题; 3.比如你所应聘的职位的薪资,作息时间,办公环境,工作时间等相关问题;...[详情]

面试一定要穿职业装吗? 面试的各类细节问题,一直是求职者关注的重点部分,尤其是面试着装,什么样的着装能够给面试官留下好印象,而什么样的着装又会让面试官产生反感呢,不同的HR又会对面试服装有什么独特的偏好呢?智联问道特邀几位HR,共同探讨了关于面试着装的几个问题。 康师...[详情]

教你应对刁难面试题 面对小小应届生的时候,可能HR还会心慈手软,问一些简单的问题就可以了,但是面对准备跳槽的求职者时,尤其是一些经常换工作的求职者,HR就没什么好脸色了,经常是刨根问底,比如经常问一些你为什么会这么频繁的换这么多工作?,不管如何解释,HR还是会一再追...[详情]